logistyka.net.pl - wortal logistyczny | logistyka | e-logistyka | TSL

PARTNER PORTALU:

A+ A A-

DHL ponownie uhonorowane tytułem Global Top Employer

Oceń ten artykuł
(1 Głosuj)

DHL Express, światowy lider w branży międzynarodowych przesyłek ekspresowych, po raz trzeci uzyskał certyfikat jako jedno z najlepszych miejsc pracy na świecie. Badaniem objęto DHL Express w 59 różnych krajach, położonych na wszystkich kontynentach.

   W tym roku DHL Express znalazł się w gronie 10 firm, które otrzymały prestiżowy certyfikat Top Employer Global. Z kolei DHL jako jedyna firma uzyskała również certyfikat na każdym kontynencie. Certyfikacja Top Employer została stworzona w celu identyfikacji pracodawców na całym świece, którzy oferują najlepsze warunki pracy dla pracowników oraz stwarzają możliwość rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. Program prowadzony jest przez globalną firmę certyfikującą Top Employer Institute, nagradzającą najlepszych pracodawców świata od ponad 25 lat.

- Przyznanie trzeci rok z rzędu certyfikatu Top Employer Global jest wspaniałym osiągnięciem i zaszczytem dla nas - powiedział Ken Allen, dyrektor zarządzający DHL Express. - Zmotywowani i zaangażowani pracownicy są podstawą naszego sukcesu biznesowego, a pasja, lojalność i profesjonalizm naszych 90.000 pracowników w ponad 220 krajach i terytoriach zdecydowanie przekłada się na znaczący rozwój naszej firmy. Wiemy, że jakość naszych usług, sukces i przywództwo na rynku są ściśle powiązane z zaangażowaniem naszych ludzi, dlatego tworzymy dla nich przyjazne miejsca pracy. Certyfikat Top Employer Global jest wyrazem uznania dla naszych wysiłków i dla przyjaznej kultury organizacyjnej DHL Express.

   DHL Express uzyskał certyfikat w 59 krajach, czyli o 16 krajów więcej niż w 2016 roku. To potwierdza, że DHL Express jest „najbardziej międzynarodową firmą na świecie”. W tegorocznym badaniu zdobyła szczególnie dużo punktów w kategorii wdrażanie nowych pracowników.

- Jest to potwierdzenie wartości naszej kultury silnie skoncentrowanej na kliencie (Insanely Customer Centric Culture) oraz pasji, z jaką dbamy o to, aby przyciągać, zatrzymywać, stymulować i rozwijać zmotywowanych pracowników w naszej organizacji - powiedziała Regine Buettner, wiceprezes zarządzająca HR Global & Europe, DHL Express. - Nasi ludzie odgrywają kluczowe znaczenie, ponieważ to oni zapewniają znakomitą jakość usług dla naszych klientów. Zawsze będą dla nas najwyższym priorytetem i będziemy niezmiennie pracować nad tym, aby być najchętniej wybieranym pracodawcą.

   Każdego roku Top Employers Institute ocenia najlepsze praktyki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi na całym świecie. Firmy są oceniane pod kątem osiągnięć w zakresie kluczowych dziedzin: rozwijanie umiejętności przywódczych, zarządzanie wynikami, rozwój kariery i planowanie sukcesji, wynagrodzenia i świadczenia, planowanie potrzeb kadrowych, strategia rozwoju talentów, wdrażanie nowych pracowników, szkolenia i rozwój oraz kultura.

Ostatnio zmieniany czwartek, 02 marzec 2017 08:15

Z ostatniej chwili

  • 1
  • 2
  • 3

GEFCO oficjalnie otwiera oddział w Grecji

GEFCO oficjalnie otwiera oddział w Grecji

GEFCO, światowy gracz w logistyce dla przemysłu i europejski lider w logistyce dla branży motoryzacyjnej,...

Dachser z tytułem Inwestor w Kapitał Ludzki 2017

Dachser z tytułem Inwestor w Kapitał Ludzki 2017

Dachser, jeden z wiodących operatorów logistycznych na świecie, został po raz kolejny laureatem programu Inwestor...

W Porcie Gdańsk powstanie nowy terminal cukrowy

W Porcie Gdańsk powstanie nowy terminal cukrowy

Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A. i Krajowa Spółka Cukrowa S.A. podpisały umowę dotyczącą dzierżawy nieruchomości...

Ostatnio na forum

Ogłoszenia

Brak aktywnych ogłoszeń.

 Instytut Logistyki i Magazynowania

Logowanie

LOGOWANIE

Rejestracja

Rejestracja użytkownika
lub Anuluj