logistyka.net.pl - wortal logistyczny | logistyka | e-logistyka | TSL

PARTNER PORTALU:

A+ A A-

,,Okulary Równości" dla Motoroli

Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Minister Magdalena Środa wręczyła Motoroli „Szwedzkie okulary równości” - nagrodę za innowacyjny program „Diversity, czyli różnorodność”, otwierający przed dziewczętami drogę do kariery w zawodzie informatyka.

Firma Motorola została uhonorowana nagrodą „Szwedzkich okularów równości”. Wyróżnienie wręczyła minister Magdalena Środa, Pełnomocnik Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn. Motorolę nagrodzono za program „Diversity, czyli różnorodność”, którego celem jest zmiana stereotypowego postrzegania zawodu inżyniera oprogramowania i zachęcenie młodzieży szkół średnich, a zwłaszcza dziewcząt, do wyboru studiów informatycznych.

- Zdecydowaliśmy o przyznaniu nagrody Motoroli, ponieważ prowadzony przez nią program „Diversity” w ciekawy i skuteczny sposób realizuje najlepsze idee równouprawnienia kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Firma stwarza kobietom możliwość kariery w zawodzie postrzeganym do tej pory jako typowo męski - powiedziała Magdalena Środa.

„Szwedzkie okulary równości” przyznaje kapituła składającą się z Członków Rady Programowo-Konsultacyjnej, działającej przy Pełnomocniku Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn. Nagrodę dostają osoby lub instytucje, które swoimi działaniami najlepiej promują ideę równouprawnienia kobiet i mężczyzn oraz dostrzegają problem dyskryminacji płciowej. Odznaczenie, zaprojektowane przez Marianne Laxen, wręcza się od 2001 roku, kiedy Szwecja przewodziła Unii Europejskiej.

- Jesteśmy dumni z przyznanego wyróżnienia. Motorola pokazała, że kariera kobiety w zawodzie informatyka jest możliwa. Nasza firma zawsze wspierała ideę równouprawnienia kobiet i mężczyzn, ponieważ zespoły zróżnicowane pod względem płci, wykształcenia czy doświadczenia potrafią najefektywniej rozwiązywać trudne zadania, a więc najlepiej sprostać konkurencji - powiedziała Katarzyna Reinfuss, HR Manager w Motoroli.

Autorski program edukacyjny „Diversity” został opracowany i wprowadzony przez Motorolę w 2000 roku. W ciągu pięciu lat trwania uczestniczyło w nim ponad 3 tysiące licealistów z całej Polski.

Z ostatniej chwili

  • 1
  • 2
  • 3

Nowe badanie Della i Intela wskazuje najważniejsze trendy technologiczne, które…

Nowe badanie Della i Intela wskazuje najważniejsze trendy technologiczne, które kształtują miejsca pracy

Firma Dell zaprezentowała wyniki badania Future Workforce Study, przeprowadzonego w Europie i RPA na zlecenie...

Technologia druku 3D krzyżuje plany wybranym technikom produkcyjnym, twierdzi DHL

Technologia druku 3D krzyżuje plany wybranym technikom produkcyjnym, twierdzi DHL

Dostawca usług logistycznych DHL wydał swój najnowszy Raport dotyczący trendów DHL - Technologia druku 3D...

Młodzi logistycy walczą o finał Ogólnopolskiej Olimpiady Logistycznej

Młodzi logistycy walczą o finał Ogólnopolskiej Olimpiady Logistycznej

2 grudnia w kilkunastu miastach w całej Polsce odbył się II etap Ogólnopolskiej Olimpiady Logistycznej....

Ostatnio na forum

Ogłoszenia

Brak aktywnych ogłoszeń.

 Instytut Logistyki i Magazynowania

Logowanie

LOGOWANIE

Rejestracja

Rejestracja użytkownika
lub Anuluj