logistyka.net.pl - wortal logistyczny | logistyka | e-logistyka | TSL

PARTNER PORTALU:

A+ A A-

DB Schenker Logistics z tytułem Pracodawcy Jutra

Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Operator logistyczny znalazł się w gronie laureatów konkursu „Pracodawca Jutra”, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.

Podczas uroczystej Gali, która odbyła się w Pałacu Lubomirskich w Warszawie, ogłoszono wyniki konkursu „Pracodawca Jutra 2013”. Jego celem było wyróżnienie firm, które realizują przemyślane działania na rzecz przygotowania młodych osób do wejścia na rynek pracy. DB Schenker Logistics znalazł się w gronie dziesięciu laureatów oraz otrzymał dyplom i statuetkę „Pracodawca Jutra”.

- Jesteśmy dumni, że odpowiedzialna polityka personalna naszej firmy po raz kolejny została doceniona - mówi Dorota Michalec, dyrektor polityki personalnej w Schenker Sp. z o.o. - Wyróżnienie w konkursie organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości jest potwierdzeniem, że nasze wysiłki, zmierzające do bycia atrakcyjnym i preferowanym pracodawcą, przynoszą efekty. W kilkudziesięciu lokalizacjach w Polsce zatrudniamy ponad 1700 pracowników. Dajemy im możliwości rozwoju, stawiamy na pomysłowość, samodzielność, zapraszamy do dialogu i współtworzenia firmy. Zależy nam na budowaniu partnerskich relacji opartych na wzajemnym zaufaniu - realizacja takiego podejścia umożliwia firmie osiąganie wymiernych korzyści biznesowych.

Laureatami konkursu zostały przedsiębiorstwa podejmujące inicjatywy z obszaru employer brandingu, skierowane do uczniów, studentów i absolwentów, a także firmy prowadzące efektywne działania na rzecz przygotowania młodych osób do wejścia na rynek pracy.

- DB Schenker Logistics od wielu lat inwestuje we współpracę z uczelniami. Studenci to kolejne, nowe pokolenie na rynku pracy, które w niedalekiej przyszłości może stanowić dla nas grupę potencjalnych pracowników i innych interesariuszy. Chcemy uczestniczyć w rozwoju zawodowym młodych ludzi, przed ich wejściem na trudny rynek pracy. Staramy się wpływać na sposób kształcenia studentów, aby otrzymywali praktyczną wiedzę i właściwe dla ich celów zawodowych umiejętności - mówi Iwona Lasocińska, koordynator ds. współpracy z uczelniami i studentami w Schenker Sp. z o.o.

Zadaniem pracodawców, którzy ubiegali się o wyróżnienie w konkursie, było wykazanie, że podejmowane przez nich działania mają charakter kompleksowy, a udział w nich faktycznie przyczynia się do zwiększenia kompetencji młodych osób w różnych obszarach. Konkurs organizowany był w ramach projektu systemowego PARP „Biznes dla edukacji”, realizowanego w partnerstwie z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami.

Ostatnio zmieniany piątek, 21 czerwiec 2013 10:34

Z ostatniej chwili

  • 1
  • 2
  • 3

Nowe wagony dla dywizji kolejowej OT Logistics poszerzą ofertę transportu…

Nowe wagony dla dywizji kolejowej OT Logistics poszerzą ofertę transportu produktów agro

Grupa Kapitałowa OT Logistics wydzierżawiła nowe wagony typu Tagnpps, które pozwolą spółce na uzupełnienie oferty...

Polskie MŚP współpracują z firmami logistycznymi, aby wzmacniać działalność eksportową…

Polskie MŚP współpracują z firmami logistycznymi, aby wzmacniać działalność eksportową

Wyniki badania, zaprezentowanego przez FedEx Express - spółkę zależną FedEx Corp. i największą na świecie...

DSV wyróżnione aż w trzech kategoriach Rankingu firm TSL

DSV wyróżnione aż w trzech kategoriach Rankingu firm TSL

W tegorocznym Rankingu firm TSL Grupa DSV uplasowała się w pierwszej dziesiątce największych polskich operatorów...

Ostatnio na forum

 Instytut Logistyki i Magazynowania

Logowanie

LOGOWANIE

Rejestracja

Rejestracja użytkownika
lub Anuluj