logistyka.net.pl - wortal logistyczny | logistyka | e-logistyka | TSL

PARTNER PORTALU:

A+ A A-

Projekt DHL Parcel wśród finalistów konkursu HR INNOVATOR 2015

Oceń ten artykuł
(0 głosów)

Projekt DHL Parcel pod tytułem "Rozwój na wyciągnięcie ręki, czyli espresso session w świecie VUCA" znalazł się w gronie finalistów II edycji konkursu HR INNOVATOR 2015. Jury konkursu wysoko oceniło nowatorskość programu i zwróciło uwagę na jego znaczenie dla całej organizacji DHL Parcel. HR INNOVATOR 2015 to ogólnopolski konkurs dla firm, które realizują innowacyjne strategie w zakresie zarządzania ludźmi.

   Rozwój na wyciągnięcie ręki czyli espresso session w świecie VUCA, to program przygotowany dla wszystkich pracowników DHL Parcel, oparty na zmianie formuły szkoleń w całej organizacji. Akronim VUCA opisuje świat, w którym funkcjonujemy (Volatility, Uncertaintly, Complexity, Ambiguity), świat zmienny, niepewny, złożony i niejednoznaczny. W odniesieniu do organizacji DHL Parcel, VUCA oznacza przede wszystkim codzienną rzeczywistość biznesową, która wymaga od pracowników wielu unikalnych umiejętności. Program jest wysoko oceniany przez pracowników i na stałe wpisuje się w kulturę firmy. Od początku funkcjonowania projektu (2014) w ramach nowatorskiego programu przeprowadzono już ponad 400 sesji.
   Konkurs HR INNOVATOR 2015 organizowany jest przez Kongres Kadry. Zdaniem organizatora, innowacje w zarządzaniu ludźmi są kluczowe. Odwaga we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań z obszaru HR wymaga dużego zaangażowania, jednakże jest wyjątkowo opłacalna. Potwierdzają to z własnego doświadczenia firmy uczestniczące w tym projekcie. Przedmiotem oceny w ramach konkursu HR INNOVATOR 2015 są innowacje w obszarze szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Za innowację HR organizator i jury uznają nowe rozwiązania o charakterze technologicznym, organizacyjnym i społecznym w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
   Zgłoszone do konkursu projekty oceniane były według określonych kryteriów: stopnia nowatorstwa innowacji, wpływu innowacji na biznes, znaczenia innowacji dla pracowników oraz jej znaczenia dla otoczenia.
Ogłoszenie zwycięzców konkursu miało miejsce 7 maja 2015 r. w trakcie uroczystej Gali wręczenia statuetek HR INNOVATOR 2015, która odbyła się podczas XXI Kongresu Kadry w Warszawie w Centrum Nauki Kopernik. Dotarcie projektu DHL Parcel do ścisłego finału tegorocznej edycji konkursu, jest ogromnym wyróżnieniem i zaszczytem dla całej organizacji.

Ostatnio zmieniany wtorek, 12 maj 2015 06:48

Z ostatniej chwili

  • 1
  • 2
  • 3

Nowa wersja Specyfikacji Ogólnych GS1

Nowa wersja Specyfikacji Ogólnych GS1

Pojawiła się nowa wersja Specyfikacji Ogólnych GS1. To już siedemnasta odsłona dokumentu, który zawiera techniczne...

Polski transport zadłużony

Polski transport zadłużony

Krajowy Rejestr Długów Biura Informacji Gospodarczej SA opublikował raport dotyczący  finansów  polskiego transportu. Sytuacja jest...

FedEx wraz UEFA for Children stworzyły dziecięcą eskortę na mecz…

FedEx wraz UEFA for Children stworzyły dziecięcą eskortę na mecz finałowy Ligi Europy UEFA

FedEx Express, firma świadcząca usługi przewozów ekspresowych, wraz z Fundacją UEFA for Children i szwedzkimi...

Ostatnio na forum

Ogłoszenia

Brak aktywnych ogłoszeń.

 Instytut Logistyki i Magazynowania

Logowanie

LOGOWANIE

Rejestracja

Rejestracja użytkownika
lub Anuluj