Zaloguj się

AKTUALNOŚCI BRANŻOWE

Po raz pierwszy tytuł Mistrza Kadry BHP zdobywa kobieta

Test pierwszego etapu wypełniło blisko 800 osób, z których pięćdziesiąt najlepszych przystąpiło do etapu finałowego. I choć 60 proc. finalistów stanowili mężczyźni, tegoroczny tytuł Mistrza Kadry BHP wywalczyła Paulina Sołtys, studentka SWPS. Kolejne miejsca na podium zajęli Wioleta Witosz z firmy IBSS Biomed S.A. oraz Wojciech Kowalczyk z firmy Ka-gra. Organizatorem konkursu jest Koalicja Bezpieczni w Pracy.

Polskie firmy chcą pracowników z Nepalu

Według danych MRPiPS w 2017 roku prawie 7 tys. Nepalczyków otrzymało pozwolenie na pracę w Polsce. Niskie bezrobocie, a co za tym idzie, brak rąk do pracy, skłaniają polskie firmy do szukania wsparcia za granicą. Jednocześnie rosną wyzwania dla firm, jak choćby te związane z polityką informacyjną i zapewnieniem bezpieczeństwa w pracy osobom niemówiącym w języku polskim.

Rozpoczęła się IV edycja Mistrzostw Kadry BHP

Już po raz czwarty specjaliści i pasjonaci tematyki BHP będą mieli okazję zawalczyć o atrakcyjne nagrody i tytuł mistrza. Konkurs, zorganizowany przez Koalicję Bezpieczni w Pracy przy współpracy szkół wyższych, instytucji publicznych i związków pracodawców, to największe ogólnopolskie zawody związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.

Pierwsze centrum szkoleń IPAF w Polsce

W Polsce powstało pierwsze Centrum Szkoleniowe IPAF (International Powered Access Federation). Otworzyła je firma Riwal, specjalista w branży podestów ruchomych oraz ładowarek teleskopowych, która współpracuje z IPAF w zakresie edukacji na temat bezpieczeństwa pracy na wysokości.

Bezpieczeństwo na budowie - inwestycja, która procentuje

Branża budowlana jest dziedziną działalności gospodarczej, w której odnotowuje się stosunkowo dużo wypadków prowadzących do śmierci lub uszczerbku na zdrowiu pracownika. Bez względu na to, że liczby te z roku na rok przyjmują coraz niższe wartości, kluczową kwestią jest przestrzeganie zasad Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

Ergonomiczna ocena stanowisk pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Prawidłowa analiza i ocena procesu pracy w przedsiębiorstwie to ocena zgodności stanu rzeczywistego na stanowiskach z obowiązującymi normami oraz potrzebami zapewniającymi pracownikom nie tylko komfort pracy, ale przede wszystkim bezpieczne środowisko pracy. Złe warunki pracy to nie tylko niska jakość i wydajność czy zakłócanie procesu technologicznego, to również stwarzanie sytuacji sprzyjających powstawaniu wypadków przy pracy. Dłuższy czas oddziaływania niekorzystnych czynników środowiskowych na pracownika może być przyczyną powstania choroby zawodowej.