Logo
Wydrukuj tę stronę

Logistyka a płaca minimalna

Początek roku przyniósł spekulacje dotyczące gospodarki, rynku pracy i warunków naszego życia. Jednym z ważniejszych wyzwań dla biznesu będzie wzrost kosztów pracy związany z planowanym w tym roku podniesieniem płacy minimalnej. Jaki to będzie miało wpływ na branżę logistyczną?

Grzegorz Lichocik, Prezes Dachser w Polsce

Trudno dziś jednoznacznie przewidzieć, jaki będzie wpływ podniesienia płacy minimalnej na branżę logistyczną, bo wiele firm - w tym Dachser - już od dawna operuje na poziomie wynagrodzeń wyższym, niż ustawowe minimum. Przy obecnym rynku pracy konkurencja o pracownika jest bardzo duża i firmy, które chcą mieć wykwalifikowany, stały zespół, inwestują w wynagrodzenia, benefity i środowisko pracy. Oczywiście, jak w każdej dziedzinie gospodarki tak i w logistyce, są też firmy, które nie płacą więcej, niż nakazuje prawo. To często idzie w parze z konkurowaniem ceną i właśnie dla tych podmiotów zmiana przepisów może być wyzwaniem oraz oznaczać wzrost kosztów działania.

Czytaj także:
- Ponad 2/3 pracowników DACHSER w Pracowniczym Programie Emerytalnym

 

Ostatnio zmieniany w poniedziałek, 27 styczeń 2020 15:45
© 2000-2023 Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny