Odpowiedzialna praktyka biznesowa stanowi podstawę długoterminowego wzrostu i sukcesu Grupy Deutsche Post DHL. Dzięki rocznemu Raportowi Odpowiedzialności Korporacyjnej (ang. CR), Grupa zapewniła szczegółowy wgląd w jej działalność ogólnoświatową w dziedzinie odpowiedzialności korporacyjnej, jak również w postępy dokonane rok wcześniej. Tytuł tegorocznego raportu CR - "Insight" - podkreśla zaangażowanie Deutsche Post DHL we współdzielenie się informacjami z grupami własnych udziałowców.
Firma DHL Express (Poland), od lat zapewniająca najwyższe standardy usług kurierskich i logistycznych, została doceniona za wyjątkową i przyjazną rodzinie politykę personalną. Uczestnicząc w Konkursie dla Pracodawców o Nagrodę Pary Prezydenckiej, znalazła się wśród wyjątkowych pracodawców tworzących Dobry Klimat dla Rodziny.
Od wielu lat odpowiedzialność społeczna stanowi nieodłączny element kultury korporacyjnej DHL. Firma na całym świecie angażuje się w projekty związane z ochroną środowiska, dostarczaniem pomocy, promowaniem edukacji i wspieraniem wolontariatu pracowników.
Coraz więcej słyszy się o CSR, czyli społecznej odpowiedzialności biznesu. Firmy logistyczne również podkreślają swój udział we wdrażaniu tej strategii. Czy CSR jest przejściowym trendem, czy to ważny wyznacznik przyszłości gospodarczej?
Z początkiem września 2014 roku Grupa Raben rozpoczęła kooperację ze Spółdzielnią Socjalną KOSS z Kościana. To już kolejne przedsiębiorstwo społeczne, które z sukcesem współpracuje z tą firmą logistyczną.
Pracownicy w Polsce i na całym świecie poprzez pracę społeczną świętują 12. doroczny Międzynarodowy Miesiąc Wolontariatu.
Firma Volvo Polska po raz drugi przystąpiła do kampanii apelującej o oddawanie krwi w wakacje, zorganizowanej przez Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa we Wrocławiu.