Zaloguj się

AKTUALNOŚCI BRANŻOWE

Zmiany w zarządzie DHL Supply Chain

Monika Duda została dyrektor zarządzającą DHL Supply Chain. Jest pierwszą kobietą w strukturze firmy, która zajęła tak wysokie stanowisko kierownicze. Będzie odpowiedzialna za dynamiczny rozwój i wzmocnienie pozycji DHL Supply Chain, a także za zarządzanie międzynarodowym i krajowym portfolio klientów firmy, która zatrudnia w Polsce ponad 4 tys. pracowników.

Kobiety na tiry

W branży transportowej wciąż narzeka się na brak pracowników w zawodzie kierowcy, który uważany jest za typowo męski. Czy kobiety mogą pomóc poprawić trudną sytuację na transportowym rynku pracy?

Laureatki tytułu "Kobieta w Logistyce 2018"

Tytuł "Kobieta w Logistyce roku" przyznawany jest co roku od 8 lat podczas Forum Kobiet w Logistyce - konferencji dedykowanej menedżerkom, które pracują zarówno po stronie dostawcy, jak i odbiorcy usług logistycznych. Celem wyróżnienia jest promowanie kobiet pracujących w szeroko rozumianej logistyce, prezentacja ich dorobku zawodowego oraz zaangażowania w rozwój branży logistycznej, a przede wszystkim uhonorowanie ich sukcesów i działalności za rok poprzedni. Autorką i organizatorką Forum Kobiet w Logistyce oraz wyróżnienia "Kobieta w Logistyce roku" jest Beata Trochymiak, wydawca i redaktor naczelna portalu Pracujwlogistyce.pl.

JF Hillebrand powołuje nowego country managera i stawia na dynamiczny rozwój w Polsce

Grupa JF Hillebrand, światowy operator logistyczny specjalizujący się w obsłudze rynku alkoholi i napojów, planuje dynamiczny rozwój polskiego oddziału. Powołano już nowego country managera JF Hillebrand Poland Sp. z o.o. Funkcję tę  pełni Ellina Lolis, managerka z kilkunastoletnim doświadczeniem na stanowiskach zarządczych w międzynarodowych spółkach.

Grupa DP DHL nagrodzona Catalyst Award 2018

Grupa Deutsche Post DHL została uhonorowana nagrodą Catalyst Award 2018 za projekt "Women in Management" - globalnie realizowaną inicjatywę, mającą na celu wsparcie i rozwój kariery kobiet. Dzięki tej inicjatywie Grupa tworzy przyjazne kobietom miejsce pracy, znacząco podnosząc udział kobiet w firmie na stanowiskach menadżerskich.

Coraz więcej kobiet zostaje listonoszkami

Coraz więcej kobiet wybiera zawód listonosza. Jak wynika z danych Poczty Polskiej, panie szczególnie sobie cenią stałe godziny pracy, jednozmianowy system pracy, wolne popołudnia i weekendy.

Strony internetowe