23 lipca, w ramach akcji „Trzeźwość", inspektorzy wojewódzkich inspektoratów transportu drogowego przeprowadzili wzmożone kontrole stanu trzeźwości kierowców autobusów miejskich oraz podmiejskich. Działania były prowadzone w godzinach porannych na terenie całego kraju z uwzględnieniem miast wojewódzkich oraz większych miast leżących w poszczególnych województwach.
Firma Farmada Transport poszukuje chętnych do podjęcia współpracy w charakterze przewoźnika w transporcie krajowym i międzynarodowym.
Od dziś można zgłaszać firmy do udziału w Plebiscycie "Przyjazny Pracodawca TSL". Jest to pierwszy ogólnopolski plebiscyt skierowany do firm zajmujących się Transportem Spedycją lub Logistyką, które w szczególny sposób dbają o warunki zatrudnienia oraz wykazują się troską o pracownika. Zgłoszenia będą przyjmowane do 30 września 2015 r.
Ponad trzy razy więcej pracowników niż zakładano zdecydowało się na skorzystanie z zakończonego Programu Dobrowolnych Odejść. 30 czerwca odeszły z PKP CARGO 874 osoby. Na wypłatę odpraw zostanie przeznaczonych 64,6 mln zł, natomiast spodziewane oszczędności z programu przeprowadzonego w czerwcu wynoszą minimum 20 mln zł rocznie. Łącznie, w ramach programów przeprowadzonych w 2015 r., ze spółki odeszło blisko cztery tysiące osób, co pozwoli na uzyskanie w kolejnych latach oszczędności na poziomie min. 120 mln zł rocznie. Jednocześnie Spółka odnotowuje systematyczny wzrost efektywności i udziałów rynkowych.
FM Logistic od lat inwestuje w zarządzanie zasobami ludzkimi. To jeden z najważniejszych kapitałów międzynarodowego operatora - zespół kompetentnych i doświadczonych pracowników. Teraz docenił to rynek, przyznając FM Logistic tytuł Odpowiedzialnego Pracodawcy - „Lider HR 2015”.
Z Federalnego Urzędu Pracy (ZAV) w Bonn wpłynęła oferta pracy wakacyjnej dla polskich studentów. Dotyczy ona wakacji letnich w 2015 roku. Ze zgłoszeniami należy się pospieszyć, gdyż ważna jest tylko do końca lutego.
Obecna sytuacja na rynku pracy dla młodych ludzi, bez doświadczenia, nie przedstawia się zbyt kolorowo. Zdaje się jednak, że tendencja ta nie dotyczy branży transportowej. Pracodawcy potrzebują ambitnych studentów, którzy w przyszłości mogliby zasilić szeregi ich firm, a studenci poszukują możliwości łączenia nauki ze zdobywaniem pierwszego doświadczenia w zawodzie. Jak zatem pogodzić ich oczekiwania?
Firma Volvo Polska uzyskała certyfikat Top Employers Institute za swoją wyjątkową politykę zatrudnienia.