Agencja rekrutacyjna Logart od 2003 roku świadczy usługi rekrutacji i udostępniania pracowników dla firm z sektora TSL oraz działów logistycznych przedsiębiorstw produkcyjnych i handlowych. Jak ocenia Pan obecną sytuację na rynku pracy w tej branży?
Podczas obrad Zespołu Trójstronnego ds. Transportu Drogowego strona rządowa przedstawiła propozycje nowelizacji ustawy o czasie pracy kierowców. Najważniejszy punkt ustawy mówi o tym, że kierowcy zawodowi będą rozliczani jak pracownicy delegowani. Oznacza to nie tylko koniec podróży służbowych, ale także rewolucję związaną z systemem rozliczania wyjazdów międzynarodowych. Jak wpłynie to na polskie formy transportowe?
Firma DHL Express ponownie zdobyła prestiżową certyfikację "Top Employer Poland 2018" oraz "Top Employer Europe 2018" za wyjątkową politykę zatrudnienia, lokującą ją w gronie najlepszych pracodawców w Europie.
Od początku listopada br. rozpoczęła się rekrutacja pracowników do nowo powstałego centrum logistycznego firmy Żabka Polska w Szałszy k. Gliwic. Zatrudnienie znajdą przede wszystkim magazynierzy, pracownicy kompletacji oraz operatorzy wózków widłowych. Rekrutowani są także specjaliści ds. logistyki, IT oraz ochrony. Oficjalne otwarcie centrum przewidziane jest na luty 2018 roku.
DHL Express uznany został za najlepszego pracodawcę, zajmując ósme miejsce w rankingu Najlepszych Miejsc Pracy na świecie w 2017 r., przeprowadzonym przez Great Place to Work® i FORTUNE. Ranking 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie wskazuje pracodawców inwestujących w swoich pracowników, tworzących motywującą i angażującą kulturę pracy oraz zapewniających atrakcyjne możliwości rozwoju dla utalentowanych ludzi.
Obecnie, jednym z największych problemów branży transportowej jest niedobór kierowców zawodowych na rynku pracy. Odpowiedzią na tę sytuację miał być napływ wykwalifikowanych pracowników ze wschodu Europy. Jednak bariery stawiane przez instytucje w Polsce i UE sprawiają, że coraz częściej odmawia się kierowcom-cudzoziemcom wydania niezbędnego zaświadczenia A1.
Grupa Kapitałowa OT Logistics przystąpiła do akcji "Stop nieuczciwym pracodawcom", której celem jest wspieranie pracowników w walce z nadużyciami na rynku pracy. OT Logistics jest jedyną spółką z branży TSL zaangażowaną w tę inicjatywę.
Od 2016 r. Poczta Polska, największy pracodawca w Polsce, zwiększyła zatrudnienie o ponad 2,5 tys. pracowników. Nowe osoby do pracy w Spółce (m.in. listonosze, pracownicy placówek handlowych, kierowcy oraz pracownicy sortowni) wciąż są poszukiwane - na umowy o pracę, oraz sezonowo - do obsługi szczytu świątecznego - na umowy zlecenia.