Procesy globalizacji działalności gospodarczej, rozbudowa infrastruktury transportowej, wzrost liczby ludności oraz ich mobilności to podstawowe czynniki determinujące znaczenie sektora transportu-spedycji-logistyki (TSL).
Work-life balance zyskuje na znaczeniu, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Przeciwdziała bowiem chorobom i wypaleniu zawodowemu, niweluje stres.
Marka DHL znalazła się w ścisłym gronie "Najbardziej pożądanych pracodawców w 2014 roku w opinii specjalistów i menadżerów", według badania firmy Antal International. W kategorii "Transport, spedycja i logistyka" najbardziej pożądanym pracodawcą okazał się DHL, na który wskazało najwięcej respondentów - 16,4 proc. To wyróżnienie jest zasługą całej organizacji w Polsce i dotyczy wszystkich dywizji działających w kraju pod marką DHL.
FM Logistic od lat inwestuje w zarządzanie zasobami ludzkimi. To jeden z najważniejszych kapitałów międzynarodowego operatora - zespół kompetentnych i doświadczonych pracowników. Teraz docenił to rynek, przyznając FM Logistic tytuł Odpowiedzialnego Pracodawcy - „Lider HR 2015”.
Firma DHL Express (Poland), od lat zapewniająca najwyższe standardy usług kurierskich i logistycznych, została doceniona za wyjątkową i przyjazną rodzinie politykę personalną. Uczestnicząc w Konkursie dla Pracodawców o Nagrodę Pary Prezydenckiej, znalazła się wśród wyjątkowych pracodawców tworzących Dobry Klimat dla Rodziny.
Siedem miesięcy od wmurowania kamienia węgielnego i rozpoczęcia budowy, Amazon rozpoczął odbiór przesyłek w swoim pierwszym polskim centrum logistycznym w Sadach koło Poznania.
W 4. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów” - w kategorii Transport Spedycja Logistyka pierwsze miejsce zajęła firma DB Schenker Logistics.
Operator logistyczny znalazł się w gronie laureatów konkursu „Pracodawca Jutra”, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.