Zaloguj się

AKTUALNOŚCI: logistyka

PEKAES z nowym połączeniem w Niemczech

Operator logistyczny PEKAES uruchomił kolejne codzienne połączenie z i do Niemiec. Klienci PEKAES mają teraz do dyspozycji trzy stałe, codzienne linie obsługujące przewozy pomiędzy Polską a Niemcami. Dostawy transportów drobnicowych na tej trasie są realizowane przez spółkę w ciągu 48 godzin.

PEKAES z nowym partnerem w Chinach

Grupa logistyczna PEKAES podpisała umowę z chińską firmą Ningbo Westrail Supply Chain Management Ltd. Współpraca obejmuje obsługę drobnicy kolejowej na trasie Europa-Chiny. PEKAES wspólnie z nowym partnerem będzie promować i rozwijać rozwiązania kolejowe w logistyce pomiędzy Chinami a krajami Europy Środkowo-Wschodniej.

PEKAES z nowym partnerem drobnicowym w Belgii

Operator logistyczny oraz dostawca usług transportowych i spedycyjnych PEKAES SA nawiązał współpracę z nowym partnerem drobnicowym w Europie - firmą Intertrans. Umowa obejmuje dystrybucję przesyłek drobnicowych na terenie Belgii i Luksemburga.

PEKAES zwiększa moce w spedycji morskiej

Już wkrótce ruszy inwestycja, która ma umożliwić dużym statkom kontenerowym wpłynięcie do Portu Gdynia. Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. ogłosił przetarg na przebudowę Obrotnicy nr 2. Obecnie obrotnice pozwalają na zawijanie do portu tylko jednostek o długości 300-330 metrów. W wyniku przebudowy do portu będą mogły przybić kontenerowce o długości nawet do 400 metrów. PEKAES ocenia, że dzięki tym zmianom będzie mógł zoptymalizować cały łańcuch dostaw i jeszcze lepiej wykorzystać swoje zasoby w spedycji morskiej w połączeniu z krajową siecią drobnicową.

Nowy oddział PEKAES w Opolu

W ramach dalszej ekspansji w Polsce spółka uruchomiła kolejny terminal usytuowany we wschodniej części Opola. Jego atutem jest doskonała lokalizacja, która pozwala na sprawną obsługę firm z tego regionu kraju.

PEKAES Solidnym Pracodawcą Roku 2015

Polski operator logistyczny PEKAES SA otrzymał prestiżowe wyróżnienie Solidny Pracodawca Roku 2015 przyznawane liderom w dziedzinie HR. Nagroda jest potwierdzeniem klarowności oraz rzetelności działania firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i polityki kadrowej.