Zaloguj się
Witamy, Gość
Nazwa użytkownika: Hasło: Zapamiętaj mnie

TEMAT: Przyszłość branży kształcenia liderów

Przyszłość branży kształcenia liderów 9 miesiąc 3 tygodni temu #9920

  • smartpat
  • smartpat Avatar
  • Offline
  • Fresh Boarder
  • Posty: 2
  • Oklaski: 1
Zapraszam do dyskusji odnośnie przyszłych liderów w branży logistycznej ich kształcenia.
Jak to widzisz za kilka lat? Czy wprowadzone zostaną innowacyjne metody kształcenia liderów ?
Jak to bedzie wyglądało szczególnie w branży logistycznej?
Ostatnio zmieniany: 9 miesiąc 3 tygodni temu przez smartpat.
Administrator wyłączył możliwość publicznego pisania postów.

Przyszłość branży kształcenia liderów 9 miesiąc 3 tygodni temu #9924

Witam,

Według mnie powinno się skupić w duże mierze na kształceniu młodych ludzi już w szkołach podstawowych tak, by uczyć i kształtować u nich cechy pożądane i oczekiwane od liderów np. odporność na stres, pewność siebie, duża kreatywność, praca pod presją czasu i nie panikowanie.
Uważam też, że technikach już logistycznych czy studiach powinno być o wiele więcej zajęć praktycznych na których uczniowie czy też studenci powinni kształtować lub nabywać potrzebne im cechy charakteru oraz umiejętności do pracy jako lider w branży logistycznej. Powinno się też wprowadzać małe zajęcia psychologiczne tak by liderzy potrafili szybko poznać ludzi im podległych, rozpoznać ich i odpowiednio wybrać zadania dla nich tak by każdy otrzymał zadania które wykona dobrze, szybko i z przyjemnością.

Pozdrawiam.
Administrator wyłączył możliwość publicznego pisania postów.

Przyszłość branży kształcenia liderów 9 miesiąc 2 tygodni temu #9929

Moim zdaniem kształcenie liderów to duża szansa na rozwój przedsiebierostwa i odniesienie sukcesu. Brak szkolen bardzo czesto wpływa na złe zarzadzanie firma. Nowe metody szkolen pozwalaja na ciagłe rozwijanie sie bez koniecznosci opuszczania miejsca pracy wiec jest to juz innowacja w metodzie kształcenia liderów.

W branzy logistycznej sprawdza się to juz od paru lat. Wyniki pokazuja, że takie szkolenia przynoszą duzo korzysci firmom.
Administrator wyłączył możliwość publicznego pisania postów.

Przyszłość branży kształcenia liderów 9 miesiąc 2 tygodni temu #9931

  • Lukasz
  • Lukasz Avatar
  • Offline
  • Administrator
  • Posty: 3570
  • Otrzymane podziękowania: 186
  • Oklaski: 152
Witam,

wg mnie na szczególną uwagę zasługują więc szkolenia e-learningowe oferowane na platformie www.e-bit.edu.pl.
Nauka na odległość to szybki i skuteczny sposób podnoszenia kompetencji.


Pozdrawiam
ŁP
Administrator wyłączył możliwość publicznego pisania postów.

Przyszłość branży kształcenia liderów 8 miesiąc 2 tygodni temu #9966

  • henryk
  • henryk Avatar
  • Offline
  • Fresh Boarder
  • Posty: 1
  • Oklaski: 0
Moim zdaniem firma bez lidera to upadająca firma. Im wiecej osob pracuje w firmie tym bardziej potrzebny jest lider ktory bedzie nimi przewodził. takie szkolenia powinny być juz wprowadzane w szkole średniej a na studiach powinien to byc obowiązkowy przedmiot. Firma nie musi w tym celu wysyłać juz pracownika na tydzień w Bieszczady na specjalne spotkania w specjalnie wyszykowanych do tego salach...bla bla bla. Naszego lidera możemy szkolić przez internet podsyłając mu różne materiały do nauki lub wprowadzając szkolenie online.
Administrator wyłączył możliwość publicznego pisania postów.

Przyszłość branży kształcenia liderów 8 miesiąc 2 tygodni temu #9967

  • Smart
  • Smart Avatar
  • Offline
  • Fresh Boarder
  • Posty: 1
  • Oklaski: 0
Według mnie, jakiekolwiek przedsiebiorstwo bez lidera w swoich komorkach organizacyjnych nie ma szans na rozwój. Dobry lider potrafi utrzymać zespół na konkretnej ścieżce rozwoju i go konsekwentnie motywować. Ponadro potrafi rozłożyć i zaplanować obowiązki tak, żeby stały sie łatwiejsze do realizacji.
Pozdrawiam.
Administrator wyłączył możliwość publicznego pisania postów.
Czas generowania strony: 0.145 s.
Strony internetowe